인공지능이 일자리에 미치는 영향을 긍정적인 부분과 부정적인 부분으로 나눠서 살펴보고, 부정적인 부분들에 있어서 어떻게 해결해 나가야 할 것인가에 대한 해결 방안들을 알아보도록 하겠습니다.
긍정적인 영향
효율성과 생산성 향상
기존에 사람들이 하던 단순하고 반복적인 작업들은 인공지능과 로봇을 통해 수행하게 될 것입니다. 그리하여 보다 효율적으로 일을 처리해 나갈 것이며, 그로 인해 기업들은 생산성을 향상하고 나아가 경쟁력 강화에도 도움이 될 것입니다.
새로운 일자리 창출
인공지능 기술의 발전은 새로운 일자리를 창출하게 만들 것입니다. 데이터 과학자, 프롬프트 엔지니어, 로봇 엔지니어 등 새로운 직업들이 등장하고 새로운 인재들을 필요로 할 것입니다.
인간 중심 업무로의 전환
반복적이고 단순한 작업들은 인공지능과 로봇에 의해서 자동화되고, 사람들은 창의적이고 인간적인 업무에 더욱 집중하게 될 것입니다. 이는 일하는 사람들의 업무 만족도와 창의성을 높일 수 있을 것입니다.
부정적인 영향
일부 단순 직업들의 소멸
인공지능과 자동화 로봇의 발달로 단순하고 반복적인 일들을 수행하던 일부 노동집약적인 산업에서의 일자리 감소는 어쩔 수 없는 대세가 될 것입니다.
기존 기술과 지식의 쇠퇴
일부 단순한 기술과 지식 또한 인공지능에 의해서 대체될 수 있을 것입니다. 이런 역량을 보유하고 있던 직원들의 일자리 소멸의 위기감과 함께 사기 저하를 막을 순 없을 것입니다.
불평등에 의한 사회적 문제
인공지능 기술의 도입이 일자리 불평들을 심화시킬 것입니다. 특히 교육이나 금전적인 문제로 인공지능에 대한 접근성이 떨어진다면 인공지능에 기술적으로 능숙한 사람들에 비해서 더 많은 어려움을 겪을 것이며 이는 사회적인 문제로 까지 확장할 수 있을 것입니다.
해결방안
교육과 재교육
인공지능의 발전으로 소멸되는 직업군의 사람들에게 새로운 기술과 능력을 습득할 수 있는 교육 프로그램과 재교육 프로그램을 잘 제공해야 할 것입니다.
규제와 견제
무분별한 인공지능 기술의 도입을 규제로 잘 다스려야 할 것입니다. 갑작스러운 일자리 변화의 부정적인 영향을 완화하고 사회적으로 안전성을 추구하여야 할 것입니다.
협력과 대화
인공지능 기술의 도입에 따른 문제들을 해결하기 위해서는 정부 기업 노동자 할 것 없이 다양한 이해관계를 가진 사람들 간의 협력과 대화가 중요합니다.
인공지능 기술의 도입이 일자리에 미치는 부정적인 영향들을 최소화하고 긍정적인 영향을 극대화하여 사람들의 일자리에 대한 스트레스를 감소시켜서 좀 더 나은 살기 좋은 사회를 만들어 가는 방향으로 발전해 나가야 할 것입니다.